ОАО «СОБИНБАНК» объявляет конкурс на вакансию начальника отдела оценки и обучения.
Задачи:
• Участие в разработке и реализации кадровой политики Банка.
• Разработка и самостоятельное проведение внутренних учебных программ на основании выявленных потребностей в обучении и развитии.
• Организация внешнего обучения на основании заявок подразделений.
• Формирование и развитие системы управления знаниями, способствующей изучению и распространению лучших практик и методов управленческой, производственной и инновацион¬ной деятельности.
• Разработка и проведение комплексной оценки сотрудников Банка, а также разработка и проведение других оценочных мероприятий в соответствии с потребностями подразделений.
• Участие в организации процессов адаптации и ротации персонала.
• Создание системы формирования кадрового резерва Банка, как стратегического ресурса предприятия, с целью обеспечения преемственности знаний, опыта и традиций.
• Создание системы управления карьерным ростом сотрудников, способствующей профессиональному развитию и самореализации.
• Разработка политик и процедур, а также инструментальной базы в областях, находящихся в ведении Отдела.
• Поиск и внедрение лучших практик в областях, находящихся в ведении Отдела.
• Обязанности включают самостоятельное проведение тренингов.
Требования:
• Уверенный опыт в области развития персонала (обучение, развитие, оценка, кадровый резерв и т.д.)
• Знание рынка обучения и провайдеров услуг.
• Опыт работы в сфере банковских розничных услуг желателен
Условия:
• Работа в стабильной организации
• Ст.м. «ул. 1905 года», 10 минут пешком
• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2.
О Банке
Собинбанк основан в 1990 году. С октября 2008 года входит в финансовую группу Газпром. Сегодня это универсальный банк федерального уровня, предоставляющий широкий спектр услуг корпоративным клиентам и частным лицам. Общее количество городов присутствия – свыше 30.
Контакты:
Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
