6 октября в Holiday Inn Moscow Lesnaya состоится Мастер-класс "Современные кадры. Практика привлечения молодых специалистов и стажеров".
Продуктивные методы привлечения новых сотрудников и программы стажировки являются неотъемлемыми частями HR-политики и ощутимым вкладом в будущее компании.
• Как избежать недостатка подготовленных кадров?
• Как привлечь и удержать молодых специалистов?
• Как продуктивно выстроить систему мотивации?
• Как избежать рисков ухода молодых специалистов после обучения?
Эти вопросы задают себе многие работодатели, стремящиеся к построению стабильного притока молодых, квалифицированных кадров в свою компанию. В условиях дефицита кадров на российском рынке труда работодатели стремятся подготовить кадровый резерв, который в нужный момент заменит ушедших сотрудников или выступит дополнительным ресурсом при развитии бизнеса. Практикант, стажѐр или молодой специалист – зависит от того, какие цели преследует компания. Многие компании сотрудничают с ВУЗами, отбирая одарѐнных студентов и предлагая им построить карьеру в их компании, тем самым опережая действия конкурентов. Тем не менее, при работе с молодыми специалистами существует ряд рисков, так как компания несѐт ряд финансовых затрат на стадии обучения и отбора.
Сегодня правильно построенная работа с молодыми специалистами и стажѐрами позволяет работодателю быть привлекательным для новых кадров, формировать положительный HR-бренд своей компании.
В рамках мастер-класса Вам будут представлены три кейса от трѐх разных компаний. Опыт работы крупнейших компаний с молодыми кадрами в разных сферах бизнеса, позволит Вам найти наиболее оптимальные варианты работы и привлечения молодых специалистов.
Официальный сайт Мастер-класса: www.b2bevent.ru
По вопросам регистрации и сотрудничества: +7 (495) 663 7213; +7 (916) 471 8620,
E-mail:
Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
;
Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
